Septembre, pourquoi est-ce la meilleure période pour intégrer le sport dans votre entreprise ?

Pourquoi est-ce que la rentrée des vacances d’été est la meilleure période pour mettre en place des activités sportives dans votre entreprise ?
Tout simplement car le sport va créer une ambiance positive pour les salariés qui sont en pleine déprime post congés. Cela permettra aussi de renforcer l’esprit d’équipe entre des collaborateurs qui se seront peu vus pendant cette période.
Par la même occasion, l’entreprise augmente son capital sympathie en faisant la promotion de la santé et du bien-être auprès des salariés après les excès de l’été.

Voici une liste des raisons pour lesquelles la période de la rentrée de septembre est idéale pour mettre en place une activité sportive dans votre entreprise

La rentrée est souvent le point de départ d’une nouvelle période de travail post vacances. De nouveaux projets professionnels sont lancés au mois de septembre.
C’est le moment où tous les employés reviennent en pleine forme et sont prêts à s’impliquer dans de nouvelles initiatives.
Une entreprise peut alors mettre en place des sports qui leur permettront de garder cette impulsion positive.

Après l’été, de nombreuses personnes cherchent à commencer, reprendre ou trouver une nouvelle activité sportive au moment où ils vont également inscrire leurs enfants.
Pour une entreprise, proposer du sport dans les locaux est une solution idéale pour tout le monde.
Les employés pratiquent du sport gratuitement, au bureau et sur leur temps de travail.
L’entreprise remotive dès la rentrée tous les salariés et renforce son image tout en luttant contre les TMS et donc les arrêts de travail.

Après une longue période sans se voir, les salariés ont parfois du mal à se retrouver. C’est pourquoi un comité d’entreprise à tout intérêt à choisir cette période pour mettre en place du sport.
Ils partageront directement des moments conviviaux, hors de l’environnement de travail habituel et nos coachs sauront donner un coté team building convivial aux séances afin de favoriser des relations plus solides et saines entre les collègues.

Tous les salariés ayant des enfants le savent, la rentrée est une période stressante et épuisante psychologiquement. Entre le changement de rythme par rapport aux vacances, les nouveaux emplois du temps des enfants et la remise au travail, c’est une période compliquée…
Le fait qu’une entreprise permette à ses employés de prendre un moment pour eux, sans en perdre ailleurs favorise la relaxation et le bien-être physique et mental.

La météo étant encore très favorable dans la plupart des régions françaises en septembre, les entreprises peuvent également prévoir des activités en extérieur.
Les séances de running de groupe, les urban-trainings ou encore des séances de yoga outdoor, nous avons-nous adapter à tous les lieux proposés.
C’est également l’occasion de mettre en place un séminaire team building ou une activité incentive sur une demi-journée ou sur une journée complète de manière à renforcer les liens et à revenir au travail avec une activité qui ressemble aux vacances.

Nous sommes cependant conscients que la mise en place d’un coaching en entreprise ou d’un team building peut être difficile.
En effet, il faut proposer des activités qui conviennent à tous les goûts, à tous les niveaux et aux horaires des collaborateurs.
Nous proposons une prise en charge de cette partie en analysant vos besoins (et ceux des salariés), en visitant vos locaux et en faisant un point avec chacun des participants pour connaitre leur niveau et leurs attentes. Cela nous permet de vous proposer des activités sportives 100% sur mesure.
De cette manière, nous pouvons créer, ensemble, un environnement positif propice à l’épanouissement de chacun pour que les bienfaits du sport se ressente aussi bien sur les salariés que sur l’entreprise.