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Quelles sont les étapes de la mise en place du sport dans une entreprise ?
Permettre aux collaborateurs de pratiquer une activité physique au sein de l'entreprise, est un investissement positif pour chaque membre de votre entreprise. En effet, les bénéfices sur le bien-être, la santé et par conséquent sur les performances des salariés entraînent une amélioration de la productivité et des résultats sur la structure sur le long terme.
Si vous décidez d'entreprendre la mise en place d'un programme de coaching sportif dans votre entreprise, nous vous donnons les 7 étapes incontournables :
Établir un diagnostic sur l'intérêt du coaching sportif
- Interroger les collaborateurs sur l'intérêt qu'ils portent au sport et plus précisément à une éventuelle pratique au sein même de l'entreprise.
- Ensuite, sonder votre équipe sur les activités sportives les plus appréciées (Yoga, Pîlates, cardio-training, Crossfit, Zumba, Boot Camp ...).
- Vous pouvez également mettre en avant les bienfaits de la pratique sportive pendant les heures de travail, en mentionnant les effets bénéfiques sur le stress, la cohésion d'équipe et la lutte contre les troubles musculo-squelettiques.
- Enfin, vous pouvez également tester l'engouement des salariés sur la pratique de différents sports grâce à des ateliers mis en place lors d'une demie-journée découverte des différentes activités physiques et sportives possibles dans votre société.
Vos objectifs et les moyens financiers à disposition
- Il est primordial de bien identifier les besoins et les objectifs de l'entreprise. Pour cela, fixez vous des objectifs atteignables que ce soit pour les salariés (bien-être, esprit d'équipe, dépassement de soi, diminuer l'absentéisme...) et pour l'entreprise (amélioration de la productivité, fidélisation des équipes ...).
- Établissez un budget réaliste en tenant compte des ressources disponibles et des actions que vous souhaitez mettre en place. entrez en contact avec des professionnels de l'activité physique en entreprise afin de trouver le format le plus adapté à votre projet. Chez ABC Coach Sportif, nous proposons un rendez-vous bilan d'une heure afin de trouver la solution la plus efficace et confortable pour votre structure. N'hésitez pas à nous contacter pour échanger sur ce sujet.
Valider les activités sportives pour votre entreprise
- Proposez et testez un panel important d'activités qui répondent à des objectifs différents (relaxation, renforcement musculaire, activité pour se défouler, pour améliorer son endurance, pour éviter de se blesser ...). Si vous optez pour une offre clé en main comme la nôtre, vous pourrez faire évoluer le type d'activités tout au long de l'année afin de faciliter l'épanouissement de chaque collaborateur.
- Évaluer la forme physique et les capacités de chaque personne qui travaille au sein de votre entreprise. L'objectif étant que chaque salarié puisse pratiquer et évoluer à son rythme.
- La convivialité et l'entraide doivent être le moteur de chaque APS (activités physiques et sportives) que vous choisirez pour votre équipe.
Planification et organisation des cours de sport dans l'entreprise
- Avec l'aide de votre coach sportif ou de la personne qui vous accompagne dans votre projet, planifier les jours et les horaires des cours de sport en fonction de la nature de l'activité de votre entreprise (nécessite souvent un sondage en interne pour déterminer le meilleur moment pour pratiquer.
- Le choix du lieu est également important : Une salle dédiée pour les cours collectifs, l'aménagement d'une salle de sport avec matériel sportif et machines adaptées ou en plein-air pour des séances de course à pied ou de cardio-training.
- Organiser via l'Intranet de votre entreprise, les plannings des séances afin que chacun puisse de renseigner et s'inscrire aux différents cours de sport proposés par un coach sportif diplômé et expérimenté dans son domaine.
Mise en place et animation des activités physiques
- Prenez le temps d'évaluer le marché du coaching sportif en entreprise et choisissez des éducateurs sportifs diplômés (de préférence en Licence STAPS minimum) et expérimentés dans l'encadrement des cours collectifs en entreprise.
- Mettez en place un système de compétitions ou de challenges sportifs afin d'accentuer la motivation des collaborateurs et la présence aux entraînements sportifs proposés par une structure spécialisée dans le coaching sportif en entreprise.
- Surfez sur la dynamique de bonne humeur qu'entrainent les séances de sport en entreprise. Proposez des évènements différents des cours de sport afin de permettre à votre équipe de partager d'autres moments ensemble et d'accentuer le sentiment d'appartenance de tout les membres de votre société.
Évaluation et adaptation de l'offre
- Dans les premiers temps et plusieurs fois par an, mettez en place des outils de vérification de la satisfaction des collaborateurs, de leur présence régulière au cours, des résultats obtenus sur leur santé et leur bien-être. Prenez également le temps de comparer l'écart de productivité et de bonne santé de votre entreprise avant et après la mise en place du programme de coaching sportif en entreprise.
- L'évaluation doit permettre d'ajuster ou de changer totalement le programme sportif, les horaires, le type de cours proposés ...
- N'oubliez pas de partager les résultats de ce pilotage à toute votre équipe afin de faciliter la transparence au sein de l'entreprise et de créer davantage de cohésion grâce à un projet commun.
Rendre l'activité sportive en entreprise durable dans le temps
- Appuyez vous régulièrement sur les valeurs et les bienfaits du sport en entreprise afin de créer une culture sportive généralisée dans votre structure.
- Les bénéfices financiers engendrés par ce programme sportif peuvent vous permettre de réévaluer votre budget "coaching sportif en entreprise" afin de proposer des Team-Building spécifiques à un objectif de cohésion et d'entraide par exemple (Voir nos solutions : Koh-Lanta, Olympiades ...)
- Généralisez la pratique du sport en incitant l'ensemble de vos équipes à participer aux séances d'activités physiques et sportives.
Pour conclure
Mettre en place le sport en entreprise est un projet fédérateur qui nécessite une implication forte de la direction, des ressources humaines et des salariés. En suivant ces étapes clés et en adaptant la démarche aux besoins spécifiques de votre entreprise, vous favorisez le bien-être, la performance et la réussite collective. N'oubliez pas que le sport est avant tout un plaisir, alors faites-en un moteur de motivation et de cohésion pour vos équipes !
Un coaching sportif sur mesure ?
Choisir ABC coach sportif, c’est s’assurer de bénéficier des services d’une équipe expérimentée et formée pour garantir votre réussite et atteindre vos objectifs sportifs et de bien-être.
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